Más que bienestar: una forma inteligente de cumplir y cuidar

La promoción y prevención en salud es una responsabilidad normativa para las empresas. El verdadero reto no está en cumplir una vez, sino en sostener acciones en el tiempo, lograr apropiación real y hacerlo sin desgastar a los equipos internos.

El Poder de Pequeños Hábitos fue diseñado para responder a este desafío desde una lógica práctica, educativa y sostenible.

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¿QUÉ HACE DIFERENTE A ESTE PROGRAMA?

Todo con materiales listos para usar y una estructura que evita la improvisación.

Promover hábitos de vida saludables aplicables al trabajo y a la vida diaria

Mantener el mensaje activo durante todo el año

Facilitar el rol de líderes y equipos sin exigirles ser expertos

Contar con evidencia de participación y apropiación

Integrarse de forma natural al SG-SST

UN ENFOQUE DISEÑADO PARA LA REALIDAD EMPRESARIAL

El programa parte de una premisa clara:
“Cuando las personas adoptan pequeños hábitos sostenidos, el bienestar deja de ser un discurso y se convierte en una práctica cotidiana.”

El valor del programa no está en una pieza aislada, sino en la forma en que los contenidos se conectan, se refuerzan y se viven mes a mes, generando coherencia y continuidad.

BIENESTAR CON RESPALDO NORMATIVO

La normativa colombiana en Seguridad y Salud en el Trabajo exige acciones de promoción y prevención continuas, educativas y verificables.

El Poder de Pequeños Hábitos apoya a la empresa en el desarrollo de estas acciones, organizándolas en un proceso claro y sostenible.
No agrega nuevas obligaciones. Facilita el cumplimiento de las que ya existen.

EFICIENCIA FINANCIERA Y OPERATIVA

Cuando la promoción y prevención se gestionan de forma aislada, suelen aparecer costos ocultos: tiempo del equipo, reprocesos, campañas repetidas y bajo impacto.

Este programa permite:

  • Reemplazar iniciativas dispersas por un sistema anual estructurado
  • Reducir el esfuerzo operativo del equipo interno
  • Planear la inversión en bienestar con mayor control
  • Cumplir sin incurrir en gastos extraordinarios

Más que un gasto adicional, es una forma eficiente de administrar una responsabilidad obligatoria.

UN IMPACTO QUE TRASCIENDE EL LUGAR DE TRABAJO

Los hábitos promovidos son prácticas de vida cotidiana que los trabajadores pueden replicar en su entorno familiar.

Esto fortalece la apropiación del mensaje, la coherencia del autocuidado y el valor social del programa, sin generar costos adicionales para la empresa.

¿PARA QUIÉN ES ESTE PROGRAMA?

  • Empresas que quieren cumplir y hacerlo bien
  • Equipos de SG-SST que buscan orden y sostenibilidad
  • Áreas de Talento Humano que buscan impacto real
  • Gerencia que necesita control, eficiencia y continuidad

CONOCE EL PROGRAMA DESDE DENTRO (DEMO)

Para entender cómo funciona El Poder de Pequeños Hábitos en la práctica, hemos preparado un demo del programa con un ejemplo de implementación.

El demo permite conocer:

  • El tipo de material educativo que se utiliza
  • La lógica general de activación
  • El enfoque para líderes
  • La forma en que se evidencia la participación

Accede al demo completando el formulario.

PROGRAMA EL PODER DE PEQUEÑOS HÁBITOS

Conoce cómo funciona El Poder de Pequeños Hábitos en una empresa real.

Completa el formulario y recibe un demo del programa, con un ejemplo de implementación que te permitirá entender el enfoque, el tipo de material y la lógica general de activación.

Este demo te ayudará a evaluar si el programa es adecuado para tu empresa antes de avanzar a una propuesta personalizada.

    Usaremos este correo para enviarte el acceso al demo.

    Solo lo usaremos si necesitas acompañamiento para resolver dudas sobre el demo.

    El demo tiene fines demostrativos. El contenido completo del programa, su estructura anual y metodología hacen parte de una solución desarrollada por Labora Vital IPS 

    Labora Vital IPS
    Programa El Poder de Pequeños Hábitos